道成肉身-使命-變革型職場牧養

道成肉身-使命-變革型職場牧養  

本文連結: https://bit.ly/3OY4Rj4

八天的城市宣教體驗旅程的學習,以城市為實驗室,行內人士為教授,並在旅程前後多月的閱讀指定及相關的城市宣教、城市神學、多元社會及公共信仰福音工作、領導學,促使我們作神學反省,結合自己的職場牧養經驗、相關的牧職學研究,總結出職場牧養的「一個重心、三個關鍵質素、和城市職牧十大生態系統」,作為對城市宣教、職場神學、及職場牧養學的初步總結。

參考書目

City Study Books

城市轉化的感悟

An Inspiration of Urban Transformation

城市牧養的十大生態系統

Marketplace Ministry Econ-Systems

城市職場牧者的工作看見

Work of Marketplace Chaplains

 

為期八天的城市宣教體驗旅程的學習,以城市為實驗室,行內人士為教授,並在旅程前後多月的閱讀指定及相關的城市宣教、城市神學、多元社會及公共信仰福音工作、領導學,促使我們作神學反省,結合自己的職場牧養經驗、相關的牧職學研究,總結出職場牧養的「一個重心、三個關鍵質素、和城市職牧十大生態系統」,作為對城市宣教、職場神學、及職場牧養學的初步總結。這個總使我對職牧的工作方向,要作有完整體系的職場牧養一有了一些新假設。

這些初步結論,深具原創性、啟發性、指導性、實際性、和可研究性;可以在繼續的研究,實踐、實驗、實地考察、質性及量性研究中,得到進一步引證或否決,對將來這在這方面的研究,發展,推廣,應有實質和重要的意義。

對於此次學習體驗,在政治、宗教、社會、時空的各種限制下,對邊緣群體的牧養、宣教事奉機構/參與人士具基督心腸的憐憫和關愛、領我作思想領域的擴闊和衝擊,對學生未來的研究和事奉方向,實在有很大的幫助。

在此多謝陳敏斯教授、呂慶雄博士此次以「道成肉身-使命-變革型的」領導、教授、啟發我們,並帶領我們縱橫遊於本地及海外主要城市的宣教,獲益良多,深深感謝

相關連結

1. 我的宣教心   https://bit.ly/3OHpP5J

2. 職場關顧牧養宣教轉化新範式研究,研究鼓吹培育全職及雙職職場傳道牧者 (Advocacy for Marketplace Chaplaincy) :   https://bit.ly/3xWaFDy

3. 我對職場事工的負擔 –  周志堅  :    https://bit.ly/37PTuZH

4, 「道成肉身-使命-變革型」城市職牧生態系統初探 :  https://augustinechow.com/2022/03/20/%e8%81%b7%e7%89%a7%e5%91%a8%e5%bf%97%e5%a0%85%e5%8d%9a%e5%a3%ab-%e5%9f%8e%e5%b8%82%e5%ae%a3%e6%95%99%e5%af%a6%e9%a9%97%e8%80%83%e5%af%9f%e5%a0%b1%e5%91%8a%ef%bd%9c-%e3%80%8c%e9%81%93%e6%88%90/

|職牧周志堅博士| 城市宣教實驗考察報告| 「道成肉身-使命-變革型」城市職牧生態系統

我對職場事工的負擔

我對職場事工的負擔 –  周志堅 04/29/2022

“職場事工不止於在職場傳福音,而是生命成長,是活出生命信仰 Faith at Work (FAW), 是做活見証,是榮耀主名,是轉化職場成為教會,是生命牧養。這些問題目前都沒有很好的解決方法。” – 周志堅

本文連結:    https://bit.ly/37PTuZH

 

職場事工的關鍵因素

 

神學院的功課使我想到更多問題,思巧下一個問題

在神學院進修,每次交功課,都是自己對一個問題認識的總結。總結有好有壞,對問題的認識有準、有不準,有中、有不中。知識無涯,我知有盡。能使我想到更多問題,思巧下一個問題解決之道就是進步。

職場事奉的三個個案展示職場事工的多维空間深度

Marketplace Ministries

昨晚聽到 一名職場福音機構主管分享很開心她之前在投資銀行中辦啟發課程的經驗。她對主管說:「A投資銀行辦了啟發、B也辦了。我們也是投資銀行的鉅頭,能不辦嗎?」

她自己也是經啟發課程信主,信後很熱心在她的投資銀行中推動啟發課程。她很喜樂、咀邊常帶笑容,對在職場的經歷很有成就感、很熱切的分享她在職場火熱地傳福音,我心中很欣賞。

但我的心已不在職場傳福音的事上。大龍鳳做過很多次,帶人決志已過百。但職埸事工不止於傳福音,而是生命成長,是活出信仰 Faith at Work (FAW), 是做活見証,是榮耀主名,是轉化職場成為教會,是生命牧養。這些問題目前都沒有很好的解決方法。

有位敬虔的上市公司 CEO 曾分享他在上市公司的 ECG 工作,帶着基督的眼光去做,做得很出色,個人生命很好,FAW 很好,但他因為管理上市公司要向非基督徒的股東交代,他的公司未有標榜基督教信仰,反而要中立,不反對,也不特別支持機構內信徒基督教信仰活動,在職場未有榮耀主名,沒有因自己的信仰和蒙恩而把基督帶到他的職場。

另一位在異信仰上市公司職場基督徒高管生命很豐盛,她分享在她的職埸成立推動小組,爭取公司在聖誕節在公司所屬總部大廈大堂辦聖誕音樂會。

雖然她所屬的上市公司是知名的異文化異信仰人士,她也參與為她公司推動異信仰的工作,但她個人的基督教信仰和個人影響力很好,向公司爭取辦了多次成功聖誕音樂會,她異信仰的上司也視作員工活動而出席。

她們的 FAW 在異信仰公司內傳頌了主名,在異文化中樹立基督徒風範,非常難能可貴,但因為公司異信仰的環境,她們不能把拓展基督教職場團契、職場轉化、職場信徒牧養納入她的工作。只在一年一次在聖誕旦節辦大型聖旦音樂聚會。她們的 FAW 沒有在公司種下根。她和主力的人離開,職場 FAW 就沒有了。

回歸神對你的呼召,對職場事奉的承擔

Marketplace Missions

上文提引的這位在福音機構工作主管的生命很盛盛,她是喜樂表達型人的福音傳播者,但大家看到了嗎?當你在職場負擔日重,你就不甘心受困於所在公司,要釋放自己進入更濶的職場作禾場、進軍城市宣教、職場教育、職場牧養、推動職場運動。很可惜,這些都不是目前大部份教會的議題,但這些更是目前職場事工遇到的更大的難題。

她選擇離開了投資銀行,接受了一份收入相對較低的福音機構工作。很多對職場福音宣教轉化的有心人都如是,我作為保險雙職傳道人也如是。我們都不甘心,在神里有更大感動、要承擔收入減少甚至沒有收入的生命奉獻,投入職場事奉,轉化生命。

因為 FAW 改變了我們的工作。你也會如是嗎…..?

註:作者是神學院教牧學博士課程學生,致力推動職埸牧養專業 (Marketplace Chaplaincy)

相關文章:

  1. 我的宣教心     https://bit.ly/3OHpP5J
  2. 禱告:職場網絡數碼宣教 – 你預備好了嗎?  : https://bit.ly/3jwkFuL

 

職場關顧牧養宣教轉化新範式研究

職場關顧牧養宣教轉化新範式研究,研究鼓吹培育全職及雙職職場傳道牧者 (Advocacy for Marketplace Chaplaincy)

文章連結:   https://bit.ly/3xWaFDy

每2個更正教的基督徒之中,有1個人未得到任何關懷牧養!

一個發展職埸關懷牧養宣教範式的研究計劃 – 鼓吹成效的關鍵是注重關係、宣教心志、道成肉身同甘共苦,能轉化信徒生命。

未得之民、主基督圈外有羊,是職場事工逼切的問題。

Research Idea on Marketplace Chaplaincy

A Research Idea to develop a new paradigm for Marketplace Ministry – the keys are relational, missional, incarnational, and transformative leadership focuses in marketplace ministry – A strong need and advocacy for vocational marketplace chaplains.
一個發展職埸關懷牧養宣教範式的研究計劃 –
鼓吹成效的關鍵是注重關係、宣教心志、道成肉身同甘共苦,能轉化信徒生命。
此研究將鼓吹培育全職及雙職職場傳道牧者 Marketplace Chaplaincy)

 

從但以理學院翁麗玉牧師學習婚姻輔導

從但以理學院翁麗玉牧師學習婚姻輔導

志堅 2022/4/17
本文連結:https://bit.ly/3jMNgw4
Lessons of Family Counseling

婚姻是人生的重要旅程。在婚人士需要經歷上帝的愛與醫治,以致我們都能在婚姻中活出美好的見証。從但以理學院翁麗玉牧師學習婚姻輔導。

婚姻的旅程:

婚姻是人生的重要過程。開始的時候我們跟着自己的需要,或者尋求互補的需要,對配偶產生戀慕之情而進入婚姻。但在這段婚姻的過程中,我們要經歷和學習有個人的需要轉向尋求二人婚姻共同的需要,在婚姻中家庭父母及孩子的需要,以致我們終於能夠活出家庭在神國度內的見證需要。

擇偶之時,我們都有盲點,因為原生家庭和經歷,我們可能有不察覺的錯配選擇。錯配的結果會在婚姻過程中顯露出來,而我們在婚的人會經歷自己的心理退化,淡化了誓言承諾,或因高投入,產生高期望,產生高落差、產生更多懷疑、或被自己的情緒操弄,漸漸掩蓋了彼此的愛心,心理上為彼此設限,總以為是對方的錯,在婚姻面臨壓力和危機的時候,婚姻就崩潰了。

婚姻的輔導:

Family Counseling 2

翁老師提出的婚姻輔導目標,非常清晰,很有指引我們輔導的方向。翁老師指出婚姻輔導的目的包括:
1)讓彼此的身心靈全人得到滿足;
2)學識不是要求對方,而是奉獻自己;
3)醒覺彼此經歷婚前有貢獻的心態,到婚後討債的心態的轉變,要能醒覺、且能調整改變;
4)學識用接納包容編織家的愛網;
5)醒覺整個婚姻中彼此的心態變化,但要堅定相信神;學識不能左右配偶的思想,但需要管理自己的情緒;
6)學識不能避免婚姻中有衝突,但要學習正確的反應;
7)學識婚姻中有不能解決的困難,但會善用愛的力量;
8)學識婚姻的危機不是婚姻本身,而是自己的欣賞、包容、接納對方的能力;
9)學識在信仰上尋求神醫治彼此的傷害,並有能力在真正的愛表達出來,
10)學識受傷時安慰自己,改變彼此討債的行為。
9)接受教牧/職牧婚姻輔導,彼此坦誠,聆聽彼此的傾吐,
11)明白對方的感受,走出主要癥結所在,並彼此努力願意改進。
12)面對任一方犯姦淫/有婚外情,破壞家庭,需要尋求輔導,以致明白癥結所在,是贏回配偶的心、悔改饒恕、忍讓放棄、給予時間冷靜思巧、給雙方一個悔改的機會,還是理智處理分産及子女撫育問題,還是最後走入分居離婚的結局。
我有幸婚姻經歷39個寒暑。且曾在罪中悔改,神介入並保守我的家庭。感恩。作為職場牧者,希望能成為更多別人婚姻中的祝福。
本文未經翁牧師過目,乃個人理解學習筆記。
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3.  但以理學院「夫妻的溝通」的課後感

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4.

香港元宇宙教會誠意邀請參加午間敬拜及晚上職場關懷牧養講座 04-18-2022

香港元宇宙教會誠意邀請參加午間敬拜及晚上職場關懷牧養講座,可由由 Zoom 或 Gather.Town 任一管道進入元宇宙教會敬拜牧養活動

本文連結:   https://bit.ly/3KDyd3w

日期:4/18/2022 逢週一

(A) 節目一: 琴與爐的午間敬拜

時間: 12:45-13:45 pm

2) Zoom 電腦或手機連結進入
會議號:995 790 1514
密碼:023371

(B) 節目二: 職場關懷牧養「從12個聖經人物中學職場牧養」講座 (逢週一)

418 主題:從亞伯拉罕學職場牧養

時間: 08:30-09:30 pm

1) Gather.town 電腦連結進入

會議號: 748 584 2483
密碼: 033368
歡迎大家自己及轉介朋友參加
其他連結:
  1. 香港元宇宙基督徒中文團契 – 你要參加嗎?本文連結: https://bit.ly/3usYagM
  2. A RESPONSE TO A CALLING 香港元宇宙教會源起 : https://bit.ly/3ugX4oc
  3. 香港元宇宙教會基本信仰 : https://bit.ly/3DWVqeH
  4. 香港元宇宙教會 (MetaVerse Church HK)發展策略及神學願景初探連結:https://bit.ly/36GzxDU
  5. 元宇宙內的傳福音及宣教連結:https://bit.ly/3JlnTMh

香港元宇宙教會|職場關懷牧養頻道 | 4 月11 日開始逢週一 8:30pm 與您在元宇宙見面

香港元宇宙教會|職場關懷牧養頻道 |

2022 年4 月11 日開始逢週一 8:30-9:30pm

願意做教會職場關懷牧養頻道
4月11日晚上8:30 pm 啟播

在本頻道半小時至1小時的節目內,職場牧者周志堅博士會與大家討論一些職場常見的問題,探求在基督教信仰之下,信徒可以如何有智慧地回應職場上碰到的問題。

本頻道將在香港元宇宙教會 https://MetaChurch-hk.org 及在下網誌 https://AugustineChow.com 中錄播

Pastor Chow welcome you to MetaVerse Church HK MetaChurch-hk.org

計劃中職場關懷牧養的內容

  1. 召命篇
  2. 使命篇
  3. 工作態度篇
  4. 關係篇
  5. 下屬篇
  6. 同事篇
  7. 業務篇
  8. 休息篇
  9. 社交篇
  10. 戀愛篇
  11. 上位篇
  12. 團隊篇
  13. 文化篇
  14. 宣教篇
  15. 成長篇

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