什麼是職牧神學 Theology of Marketplace Chaplaincy？
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神學是研究上帝、上帝的性格、上帝在宇宙中的作為，特別是上帝與人類的關係（人類的性格和歷史）在世界和歷史、空間和時間的全景中與上帝的回應的關係。
神學主題的廣度和復雜性在人文科學中是無與倫比的。 這給神學反思帶來了完全獨特的挑戰。 幾個世紀以來，神學學校已經開發出組織這種複雜性的方法，使神學更易於管理。 目前，接近該組織的一種常見方法是將神學分為多個重點領域。
作者在職場服事四十年多。51歲洗禮加入浸信教會。三年後蒙召為神僕人。在神學院受訓後被差進入超級教會、醫院、及職場服事，從事職場人士關顧、牧養、心靈關懷、職場宣教及建立教會工作。本文是作者建構職場牧養神學的初步命題嘗試。
首先，讓我為職牧神學撰寫一個定義。
職牧神學不是聖經神學: 聖經神學 (Biblical Theology) 關注聖經中謹慎而獨特的作者聲音反映神學的更大問題以及上帝與人類之間的行動和活動關係的具體方式。 聖經神學是由那些根據他們的基督教信仰形成和實踐的人承擔的，他們解釋了在聖經中滋養和流動的歷史潮流，並且在充分意識到聖經中的特定聲音如何作為一個規範的合唱團一起出現的情況下這樣做，協調 以最終反映在教條神學中的方式結合在一起。
職牧神學不是歷史神學: 同樣，歷史神學 (Historic Theology) 是在信仰實踐中進行的，從基於聖經的時空觀的角度特別關注人類歷史的所有運動，解釋教義神學的動態運動和教會的實踐。
職牧神學不是系統神學: 系統神學 (Systematic Theology) 是對基督教三一神觀的神學，以基督為中心的思考所作的有系統的信仰反省、理解與陳述。理解是要發問，神學始於問題。問：「是何？為何？如何？」。基督信仰是群體生活，因此系統神學也不能脫離教會、脫離生活，脫離信仰的體驗與實踐。系統神學是以基督的啟示作理性的而非感性的對教會的行動及語言作批判和宣講。
職牧神學不是工作神學: 工作神學 (Theology of Work) 把人每天有目標的生活和在特定的工作範圍分工，付出心智和努力，是為上帝對人生使命的呼召，配合神的持續創造計劃和旨意。做救贖角度而言，工作是一種服侍，救贖使人的屬靈生命得以重建，以永恆角度看自己的身份和角色。神藉着工作操練人成聖的生命。工作有時倚靠聖靈的能力作文化及社會的批判和更生轉化，工作的使命是更新世界及預備天國的降臨。
職牧神學不是宣教神學: 宣教神學 (Missiology) 明白三一神是宣教的神，宣教是上帝呼召全教會將整存的福音向世界宣講，按照聖經的價值觀工作，如何在職場宣教、救贖、再創造，基督徒工作的使命不單是要領人歸主，同時需要在工作上盡忠職守，待人處事有美好的見證。所以宣教是配合上帝的工作、服侍別人，見證上帝的主權，建立神的國度。
職牧神學不是營商宣教神學: 營商宣教神學 (Theology of Business As Mission) 視營商謀利是一種宣教活動，商人一樣可以榮商謀利商業活動中將整存的福音向世界宣講，按照聖經的價值觀營利，建立上帝的國度。在這樣的商業機構裏，上帝是老闆，是企業的真正主人，營商者是奉上帝的名營商，善待員工、客戶，營商的手法體驗基督教的價值觀和社會公義。
職牧神學不是公共神學: 公共神學 (Public Theology)公共神學是指基督教參與社會，讓教會和社會對話的基督教神學。公共神學尋求國家的福祉，並且建立對所有人公平的社會，其作法是參與公眾關注的議題，以建構共同利益。公共神學是和社會對話的神學，不是單單只對社會說話的神學。其作法是表達基督教的立場，讓社會大眾可以清楚瞭解，進而可以面對公眾的評論以及批判性的問題。
職牧神學不是職場神學: 在信徒之中，只有小部份能行上在週六，或週日回到教會崇拜，聽到，參加團契，培養靈命、在教會的牧者支持下，踏上成聖的旅程。更多的信徒及未信之人是長年在職場工作、如老弱傷殘人士、零售業、飲食業、常常出差的商人，總不能在教會中得到牧養。職場神學 (Marketplace Theology) 是是關注基督教三一神在職場中 蒙揀選、得救贖、 行宣教、持續創造，建立教會、實踐福音及神公義的宣講和描述。
職牧神學是實踐神學: 實踐神學 (Practical Theology) 是充分意識到教會和基督徒的所有實踐都是由神學支持的。 聖經的、歷史的和系統的。 實踐神學的目標是有意識地反思當前的實踐及其成分神學，以便批判性地辨別它們的形式和特徵，從而更深地忠實的實踐，糾正那些有罪的，並更清楚地辨別如何活出聖經的基督徒美德 .
和以上論到的神學範疇不同，目前是一個神學的空白缺口，就是職場的牧養關顧、牧職實踐的神學，我稱之為職牧神學。 職牧神學是教牧在職埸牧養主羊的實踐神學。
在教會從事牧養工作的人稱為教會牧者 (教牧) (Church Pastors)；在醫院牧養醫護人員 及病人的叫醫院牧者 (院牧 Hospital Chaplains)；那麼，在職場擔當起牧養職場人士的牧者，自然稱為職場牧者 (職牧 Marketplace Chaplains)。 研究職場牧者如何在職場牧養的神學，自然當稱為職場牧養神學 (職牧)(Theology of Marketplace Chaplaincy)。
- 職牧神學是支持職場教會發展的神學。
- 職牧神學是回應主牧養圈外之羊的神學。
- 職牧神學是職場牧者如何履行大使命的神學
職牧神學是職場牧者如何在職場推行帶領崇拜、宣講聖道、教牧關懷、教導真理、施行門訓、施行聖禮、推動差傳、城市宣教、履行社會公義、培育信徒靈命、拓展神國度的神學。
這套神學的目的是要分辨教會牧職，醫院牧職、和職場牧職有何關鍵性的分別。職場牧養神學是否可以，應該，和重要地和以上的神學分別出來，過去有何實踐的成功和未成功的例子。
這正是我的研究方向。
